Jornada e horas extras: seus direitos sobre o horário
Para quem trabalha além do horário, à noite ou sem receber pelo tempo a mais.
Chegar mais cedo, sair mais tarde, trabalhar no fim de semana ou virar a noite: tudo isso conta na jornada e precisa ser pago. Neste tema reunimos os textos sobre jornada e horas extras.
Você vai ver como calcular a hora extra, quando ela vale 50% ou 100% a mais, como funciona o adicional noturno e o que fazer quando a empresa não paga ou não registra o ponto do jeito certo.
Artigos sobre jornada e horas extras
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Jornada de trabalho na CLT: 8 horas por dia e 44 por semana, horas extras, intervalos, banco de horas, 12×36 e o que fazer quando a empresa passa do limite.Ler o artigo →Horas in itinere: o tempo de deslocamento ainda é pago depois da reforma?
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Trabalho aos domingos: veja quando a empresa paga em dobro, quando a folga na semana basta, a regra do comércio e como calcular o valor.Ler o artigo →Direitos do farmacêutico e do balconista de farmácia: jornada, intervalo, acúmulo de função e horas extras
Direitos do farmacêutico e do balconista de farmácia em 2026: jornada, intervalo, horas extras, acúmulo de função, plantão noturno e descontos.Ler o artigo →Operador de telemarketing: jornada de 6 horas, pausas, banheiro e direitos em 2026
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Vendedor externo em 2026: quando tem horas extras, comissões e descanso semanal, estorno de vendas canceladas, zona de vendas e despesas do carro.Ler o artigo →Sobreaviso: plantão pelo celular dá direito a pagamento? Regras e cálculo
Sobreaviso: veja quando o plantão pelo celular fora do horário dá direito a 1/3 da hora, quando vira hora extra, a diferença para a prontidão e o cálculo.Ler o artigo →Home office: direitos, horas extras, quem paga a internet e a volta ao presencial
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Direitos do metalúrgico e do operador de máquinas e empilhadeira: turno de revezamento de 6 horas, ruído, segurança em máquinas, acúmulo de função e PLR.Ler o artigo →Escala 12×36: como funciona, folgas, feriados e horas extras em 2026
Escala 12×36 em 2026: como funciona, quem pode adotar, feriados, intervalo, adicional noturno, plantões dobrados e quando as horas viram extras.Ler o artigo →Escala 6×1: o fim foi aprovado em 2026. O que muda, quando começa e o que fazer
Fim da escala 6×1 em 2026: o Congresso aprovou 5×2 e jornada de 40 horas sem corte de salário. Veja o prazo, o que muda no seu holerite e o que fazer.Ler o artigo →DSR (descanso semanal remunerado): o que é, como calcular e quando cobrar
DSR é o descanso semanal remunerado. Veja quem tem direito, como calcular o DSR sobre horas extras e comissões, o domingo em dobro e as faltas.Ler o artigo →Trabalhei no feriado: recebo em dobro? Como calcular em 2026
Feriado trabalhado em 2026: quando a empresa paga em dobro, como calcular o valor, se é obrigatório trabalhar no feriado e como fica na escala 12×36.Ler o artigo →Banco de horas: prazos de 6 e 12 meses e quando vira hora extra
Banco de horas em 2026: prazos de 1, 6 e 12 meses, limite de 10 horas por dia, o que acontece na demissão e quando as horas viram extras pagas.Ler o artigo →Escalas de trabalho: 6×1, 5×2, 12×36 e 4×3 explicadas, com os seus direitos
Escalas de trabalho: como funcionam a 6×1, a 5×2, a 12×36, a 4×3 e os turnos, as folgas, o domingo, as horas extras e o fim da 6×1 aprovado.Ler o artigo →Cargo de confiança na CLT: regras, direitos e gratificação de 40%
Cargo de confiança na CLT: veja os requisitos, a gratificação de 40%, quem é e quem não é, os feriados, a rescisão e o que acontece ao perder a função.Ler o artigo →Cargo de confiança recebe hora extra? Como provar que o cargo é falso
Cargo de confiança recebe hora extra quando o título é só no papel: sem poder de gestão ou com ponto. Veja os sinais, as provas e quanto vale em 5 anos.Ler o artigo →Adicional noturno 2026: 20%, horário e como calcular
Adicional noturno 2026: 20% sobre a hora das 22h às 5h, com a hora reduzida de 52min30s. Veja como calcular, a regra da 12×36 e como cobrar o que falta.Ler o artigo →Intervalo de almoço na CLT: 1 hora é obrigatória?
Intervalo de almoço: veja as regras da CLT para jornadas de 6 e 8 horas, quando pode ser de 30 minutos e quanto a empresa paga se cortar o seu descanso.Ler o artigo →Intervalo interjornada: 11 horas de descanso entre um dia e outro
Intervalo interjornada: a CLT garante 11 horas de descanso entre um dia de trabalho e outro. Veja como contar, as 35 horas na folga e quanto cobrar.Ler o artigo →Direitos trabalhistas na enfermagem: 12×36, plantão dobrado, insalubridade, piso e radiologia
Direitos trabalhistas na enfermagem: veja as regras da 12×36, o plantão dobrado, a insalubridade, o piso, a radiologia e como conferir o holerite.Ler o artigo →📋 O que você vai ver neste artigo
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