Saúde e trabalho: doença, afastamento e acidente
Para quem ficou doente, se machucou no trabalho, voltou do INSS ou foi demitido durante um tratamento.
Ficar doente ou sofrer um acidente já é difícil. Ser demitido nessa hora, ou ficar sem salário entre o INSS e a empresa, é ainda pior. Neste tema reunimos os textos sobre saúde e trabalho.
Você vai ver quando a demissão de quem está doente é ilegal, o que muda quando a doença é grave, como sair do limbo previdenciário e quais indenizações cabem depois de um acidente.
Artigos sobre doença, afastamento e acidente
Demitido de atestado médico: é legal? O que fazer
Demitido de atestado médico? Veja quando a demissão vale, quando pode ser anulada e quais são os seus direitos, inclusive se você está no INSS.Ler o artigo →Demitido doente ou após cirurgia: o que fazer
Demitido doente, após cirurgia ou com câncer? A demissão pode ser anulada. Veja o que diz a Justiça, o que pedir e como provar a discriminação.Ler o artigo →Pessoa com câncer pode ser demitida? Veja seus direitos
Pessoa com câncer pode ser demitida? Em regra, a Justiça considera a demissão discriminatória. Veja como anular, manter o plano de saúde e sacar o FGTS.Ler o artigo →CID C50 (câncer de mama): direitos no INSS, no trabalho e no tratamento
CID C50 é o código do câncer de mama. Veja os direitos: auxílio-doença sem carência, saque do FGTS, isenção de IR e proteção contra a demissão.Ler o artigo →Cardiopatia grave e infarto (CID I21, I25): direitos no INSS e no trabalho
Cardiopatia grave e infarto: veja os CIDs mais comuns, o auxílio-doença sem carência, a isenção de IR, a volta ao trabalho e a proteção contra a demissão.Ler o artigo →Limbo previdenciário: INSS deu alta e a empresa não aceita
Limbo previdenciário: o INSS deu alta, mas a empresa diz que você não pode trabalhar e não paga salário. Veja quem deve pagar e o que fazer.Ler o artigo →Demitido após voltar do afastamento do INSS: tenho estabilidade?
Estabilidade após afastamento do INSS: quem volta de benefício por acidente ou doença do trabalho tem 12 meses. Veja as exceções e o que fazer agora.Ler o artigo →Estabilidade de 12 meses após acidente de trabalho: quem tem direito e quanto vale
Estabilidade acidentária: 12 meses de emprego depois do auxílio-doença por acidente. Veja quem tem, os casos especiais e quanto vale se a empresa demitir.Ler o artigo →Estabilidade da CIPA: quem tem, até quando vai e o que fazer se for demitido
Estabilidade da CIPA: quem foi eleito pelos colegas, titular ou suplente, não pode ser demitido até 1 ano após o mandato. Veja quanto vale e o que fazer.Ler o artigo →Estabilidade pré-aposentadoria: quem tem direito e o que fazer se for demitido perto de se aposentar
Estabilidade pré-aposentadoria em 2026: não está na CLT, vem da convenção coletiva. Veja quem tem direito, o aviso à empresa e o que fazer se for demitido.Ler o artigo →Estabilidade do dirigente sindical: quem tem, até quando vale e o que fazer se for demitido
Estabilidade do dirigente sindical em 2026: vale da candidatura até 1 ano após o mandato, inclusive para suplentes. Veja o limite, a demissão e o inquérito.Ler o artigo →Demissão discriminatória: quando a dispensa pode ser anulada
Demissão discriminatória por idade, doença, gravidez, raça ou por ter processado a empresa: veja como anular, a indenização em dobro e o dano moral.Ler o artigo →Acidente de trabalho: o que é, CAT e seus direitos
Acidente de trabalho: veja o que conta como acidente, como emitir a CAT, o afastamento pelo INSS, a estabilidade de 12 meses, o FGTS e o que fazer agora.Ler o artigo →Doença ocupacional: o que é, como provar e seus direitos
Doença ocupacional: veja o que é, exemplos como LER, coluna e burnout, como provar que veio do trabalho, a estabilidade de 12 meses e a indenização.Ler o artigo →Burnout: afastamento pelo INSS, estabilidade e indenização
Burnout no trabalho: veja quando dá afastamento pelo INSS, a diferença entre benefício comum e acidentário, a estabilidade de 12 meses e a indenização.Ler o artigo →Perda auditiva no trabalho: indenização, estabilidade e quais são os seus direitos
Perda auditiva no trabalho por ruído é doença ocupacional. Veja indenização, estabilidade de 12 meses, auxílio-acidente e o que fazer se for demitido.Ler o artigo →Afastamento por depressão: direitos no INSS e no trabalho
Afastamento por depressão: veja quem paga nos primeiros 15 dias, como o INSS decide, quando o benefício é acidentário e o que fazer se a empresa demitir.Ler o artigo →CID F41 (ansiedade): afastamento, auxílio-doença e direitos no trabalho
CID F41 é o código dos transtornos de ansiedade. Veja quando dá afastamento e auxílio-doença, quando a ansiedade vem do trabalho e os seus direitos.Ler o artigo →CID M54.5 (lombalgia): afastamento, INSS e quando a dor nas costas vem do trabalho
CID M54.5 é o código da lombalgia, a dor lombar baixa. Veja quando dá afastamento e auxílio-doença, quando é doença do trabalho e os seus direitos.Ler o artigo →CID M54.4 (lombociatalgia): afastamento, aposentadoria e direitos no trabalho
CID M54.4 é a lombociatalgia, a dor lombar que desce para a perna. Veja quando dá auxílio-doença, se aposenta e quando a doença é do trabalho.Ler o artigo →CID M54.2 (cervicalgia): aposenta? Afastamento e direitos no trabalho
O CID M54.2 indica cervicalgia, a dor no pescoço. Veja se aposenta, quando dá auxílio-doença e quando a dor vem do computador ou do peso no trabalho.Ler o artigo →Artrose no joelho (CID M17) aposenta? Auxílio-doença e direitos no trabalho
Artrose no joelho (CID M17) aposenta? Veja quando dá auxílio-doença, quando o INSS deve aposentar e quando a doença no joelho vem do trabalho.Ler o artigo →CID M25.5 (dor articular): afastamento, INSS e quando a dor vem do trabalho
CID M25.5 é o código da dor nas articulações, como ombro, joelho e punho. Veja quando dá afastamento e auxílio-doença e quando é doença do trabalho.Ler o artigo →CID M79.6 (dor em membro): afastamento, INSS e direitos no trabalho
CID M79.6 é o código da dor no braço, na perna, na mão ou no pé. Veja quando dá auxílio-doença, quando a dor vem do trabalho e o que você pode cobrar.Ler o artigo →LER/DORT: o que é, sintomas e seus direitos no trabalho
LER/DORT: veja o que é, sintomas, CID, quem tem mais risco, as pausas que a empresa deve dar, o afastamento, a estabilidade e a pensão vitalícia.Ler o artigo →Indenização por acidente de trabalho: quando a empresa paga
Indenização por acidente de trabalho: além do INSS, a empresa pode pagar dano moral, material e estético. Veja quando cabe, como calcular e o que fazer.Ler o artigo →Dano estético: indenização por cicatriz ou deformidade no trabalho
Dano estético no trabalho: cicatriz, queimadura ou amputação dão direito a indenização, junto com o dano moral. Veja quando cabe, valores e provas.Ler o artigo →Morte no trabalho: indenização e direitos da família
Morte no trabalho: a família pode receber dano moral, pensão mensal da empresa e a pensão do INSS, somadas. Veja quando a empresa responde e o que fazer.Ler o artigo →Morte do trabalhador: verbas rescisórias, FGTS, seguro e direitos dos herdeiros
Morte do trabalhador: veja o que a família recebe da empresa (salário, 13º, férias e FGTS), quem tem direito, o fim do inventário e outros benefícios.Ler o artigo →Acidente de trabalho sem carteira assinada: quais são os meus direitos?
Acidente de trabalho sem carteira assinada dá direito a indenização, INSS e FGTS. Veja o que fazer logo após o acidente, a CAT e como provar o vínculo.Ler o artigo →Dano moral em ricochete: quando a família do trabalhador tem direito
Dano moral em ricochete: a família do trabalhador que morreu ou ficou gravemente ferido no trabalho pode pedir indenização própria. Veja quem e o prazo.Ler o artigo →Acidente de trabalho grave: redução da capacidade e indenização
Acidente de trabalho grave com sequela: veja a pensão pela perda da capacidade, o auxílio-acidente do INSS, a estabilidade e o dano moral, que se somam.Ler o artigo →Advogado para acidente de trabalho: quando procurar, o que ele faz e o que levar
Advogado para acidente de trabalho: veja quando vale procurar, o que ele faz contra a empresa e contra o INSS, os prazos e os documentos para levar.Ler o artigo →Amputação no trabalho: perda de dedo, mão, braço ou perna e indenização
Amputação no trabalho: pensão pela perda da capacidade, prótese paga pela empresa, dano moral e estético e auxílio-acidente do INSS. Veja como se somam.Ler o artigo →Perda de visão no trabalho: indenização por cegueira ou perda de um olho
Perda de visão no trabalho: pensão, dano moral e estético, auxílio-acidente e direitos da visão monocular. Veja quando a empresa paga e quanto pode valer.Ler o artigo →Acidente de trajeto: ainda é acidente de trabalho? Direitos em 2026
Acidente de trajeto ainda conta como acidente de trabalho: veja a CAT, o benefício do INSS, a estabilidade de 12 meses e quando a empresa também indeniza.Ler o artigo →CAT: o que é, prazo e o que fazer se a empresa não emitir
CAT é a Comunicação de Acidente de Trabalho. Veja o prazo da empresa, como você mesmo emite pelo Meu INSS, os tipos de CAT e o que você perde sem ela.Ler o artigo →📋 O que você vai ver neste artigo
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