Profissões com insalubridade: lista de 2026 e graus

Quais funções costumam ter direito ao adicional, em qual grau, e por que a perícia é que decide no final.

Atualizado em setembro de 2026 · Leitura de 6 minutos

Você vê um colega de outra empresa recebendo insalubridade e fica em dúvida: a minha profissão também tem direito? Quais são as profissões com insalubridade? Essa é uma das perguntas mais comuns sobre o assunto. E a resposta tem um detalhe importante que muita gente não conhece.

As profissões com insalubridade mais comuns são as de enfermagem, limpeza de banheiros coletivos, coleta de lixo, mecânica, câmara fria, solda e trabalho com ruído, calor ou produtos químicos. Mas não existe uma lista de cargos que garante o direito: o que vale é a exposição real a agentes nocivos, provada em perícia. Em 2026, o adicional é de R$ 162,10 (10%), R$ 324,20 (20%) ou R$ 648,40 (40%) por mês.

Neste guia, sem juridiquês, você vai ver a lista das profissões com insalubridade, o grau que cada uma costuma receber e as funções que, segundo o TST, não têm direito.

Existe uma lista oficial de profissões com insalubridade?

Não do jeito que muita gente imagina. A lista oficial é a Norma Regulamentadora 15 (NR-15), do Ministério do Trabalho, e ela não fala em cargos. Ela lista agentes e atividades: ruído, calor, frio, umidade, produtos químicos, agentes biológicos, entre outros.

Por isso, duas pessoas com o mesmo cargo podem ter direitos diferentes. Um auxiliar de limpeza de escritório pequeno, em regra, não recebe. Já quem limpa banheiros de shopping recebe o grau máximo. O que decide é o que você faz e a que você fica exposto.

Mesmo assim, algumas profissões aparecem com muita frequência nas decisões da Justiça. Veja abaixo.

Lista de profissões com insalubridade e o grau mais comum

Essa tabela mostra o que é mais comum, e não uma garantia. O grau final depende da medição e da perícia no seu local de trabalho.

Quanto cada grau paga em 2026?

O adicional é calculado sobre o salário mínimo, que em 2026 é de R$ 1.621 (art. 192 da CLT):

• Grau mínimo (10%): R$ 162,10 por mês.
• Grau médio (20%): R$ 324,20 por mês.
• Grau máximo (40%): R$ 648,40 por mês.

A convenção coletiva da sua categoria pode prever uma base maior. Além disso, o adicional entra no 13º, nas férias com 1/3, no FGTS e nas horas extras. Veja o guia completo sobre insalubridade.

Você se identifica com algum destes sinais?

• A sua profissão aparece na lista, mas você não recebe nenhum adicional.
• Você recebe 20%, mas faz um trabalho que costuma ser de grau máximo.
• Colegas com a mesma função recebem, e você não.
• A empresa entrega EPI, mas ele não elimina o barulho, o calor ou o contato com agentes.
• O adicional foi cortado sem nenhuma mudança no seu trabalho.

Se marcou pelo menos um item, não decida no impulso. Converse com um advogado trabalhista para saber se a sua profissão tem direito à insalubridade e quanto você pode cobrar.

🔒 Atendimento pelo WhatsApp, com sigilo. A conversa não obriga você a entrar com nenhuma ação.

Como saber se a sua profissão tem insalubridade na prática

1. Confira o holerite: veja se aparece a linha “adicional de insalubridade” e qual o percentual.
2. Leia a convenção coletiva: algumas categorias têm regras próprias sobre o adicional.
3. Peça o PPP à empresa: é o documento que descreve os riscos da sua função. A empresa é obrigada a entregar quando você sai.
4. Anote a sua rotina: o que você faz, com quais produtos, por quanto tempo e em qual ambiente.
5. Fale com o sindicato ou com um advogado: na Justiça, um perito vai ao local e mede o risco.

Um exemplo com números

Imagine a Joana, técnica de enfermagem. Ela trabalha na ala de isolamento de um hospital, com contato permanente com pacientes com doenças infectocontagiosas. Mesmo assim, recebe só 20% de insalubridade.

• O certo seria o grau máximo: R$ 648,40 por mês.
• Ela recebe R$ 324,20, então a diferença é de R$ 324,20 por mês.
• Em 5 anos (60 meses), a diferença soma R$ 19.452, antes dos reflexos em 13º, férias, FGTS e horas extras.

Esses números servem só para ilustrar. A conta real depende da perícia, das datas e da decisão do juiz.

Profissões com insalubridade de grau máximo (40%)

São as situações de maior risco à saúde. As mais comuns são:

• Limpeza de banheiros de uso público ou coletivo de grande circulação, como em shoppings, rodoviárias e escolas. Veja limpeza de banheiro dá insalubridade de 40%?.
• Coleta de lixo urbano e varrição de ruas, com contato permanente com o lixo.
• Trabalho em esgoto.
• Contato permanente com pacientes em isolamento por doenças infectocontagiosas.
• Contato com óleos minerais, graxas e outras substâncias cancerígenas, como na mecânica.

Profissões com insalubridade de grau médio (20%)

É o grau mais comum. Aparece, por exemplo, em:

• Hospitais, clínicas e laboratórios, no contato com pacientes ou material deles.
• Fábricas com ruído acima do limite.
• Cozinhas industriais, padarias e fundições com calor excessivo.
• Câmaras frias de frigoríficos e supermercados.
• Solda, pela radiação.
• Lavanderias, pela umidade.

Quais profissões não têm direito à insalubridade, segundo o TST?

Aqui é preciso ser honesto. O TST já decidiu, em teses que todos os juízes devem seguir, que algumas situações não dão o adicional:

• Operador de telemarketing que usa fone de ouvido: a atividade não está na lista oficial.
• Pedreiro e servente que só manuseiam cimento: não dá o adicional, mesmo com laudo a favor.
• Faxina com produtos de limpeza comuns e diluídos: não dá o adicional só por causa do produto.
• Trabalho sob o sol: o sol sozinho não dá. Já o calor acima do limite, inclusive ao ar livre, dá.

O que os tribunais já decidiram sobre profissões com insalubridade

Em resumo, é isto que a Justiça já decidiu:

E as profissões com periculosidade?

Algumas profissões parecem de insalubridade, mas na verdade têm periculosidade, que é outro adicional, de 30% do salário-base. É o caso de frentistas, eletricistas, vigilantes e motoboys. Os dois adicionais não se somam: quem tem direito aos dois escolhe o mais vantajoso.

Erros comuns sobre profissões com insalubridade

• Achar que, se o cargo não está numa lista, não existe direito.
• Aceitar 20% sem saber se o trabalho é de grau máximo.
• Achar que o EPI entregue tira qualquer direito: ele precisa eliminar o risco de verdade.
• Deixar passar o prazo: você tem 2 anos depois de sair para cobrar os últimos 5 anos.

Perguntas frequentes

O que dizem nossos clientes

Avaliações reais de clientes no Google.

 
 
 
 
  EXCELENTE  
  
 Com base em 109 avaliações 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 Publicado em Google  
 
  
 
 
 ronypeterson freire de Sousa 
 
05/04/2024
 
 
 Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. 
Recomendo o trabalho do Dr Jonas super competente depois de 10 anos eu já tinha até perdido as esperança e ele lutando pelo processo muito obrigado Dr Jonas
  
 
  
 
 
 
 Publicado em Google  
 
  
 
 
 Marcelo JR 
 
05/04/2024
 
 
 Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. 
Muito bom. Sempre a serviço dos seus clientes. Tenho um processo com o Jonas desde 2013, e ele nunca parou de correr atrás e de tentar resolver. Devido a sua eficiência estamos conseguindo solucionar o nosso processo, e resolver o problema e receber os meu valores, devidos pela empresa. Super indico.    Nota 10. Eficiência máxima.
  
 
  
 
 
 
 Publicado em Google  
 
  
 
 
 Diogo Rodrigues 
 
05/04/2024
 
 
 Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. 
Bom vamos lá, meu processo perdurou por mais de 10 anos, não foi fácil até por que a empresa onde trabalhava pediu falência, Dr.Jonas por meio de estratégias conseguiu algo que praticamente era impossível, chegar em um acordo e enfim resolver minha pendência com a empresa. Muito grato, pelos serviços prestados, podem confiar no profissional ele não promete milagres. Atenciosamente,
  
 
  
 
 
 
 Publicado em Google  
 
  
 
 
 Joelson Costa 
 
04/04/2024
 
 
 Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. 
Experiência muito boa pois fui bem recebido  pelo grupo,e o meu prosseso foi conduzido com experiência pelo grupo, é índico para TDS que venha precisar dos trabalhos do grupo Figueiredo!!!
  
 
  
 
 
 
 Publicado em Google  
 
  
 
 
 Ana Clara 
 
27/03/2024
 
 
 Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. 
Excelente Profissional, advogado com trato e experiência jurídica ímpar. Certamente recomendo!
  
 
  
 
 
 
 Publicado em Google  
 
  
 
 
 Andreliza Souza 
 
26/03/2024
 
 
 Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. 
São prestativos e eficientes , estao a disposicao sempre para nos orientar....obrigada
  
 
  
 
 
 
 Publicado em Google  
 
  
 
 
 thais borges 
 
18/03/2024
 
 
 Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. 
Fodaaaaa 👊🏽
  
 
  
 
 
 
 Publicado em Google  
 
  
 
 
 Pablo Wender Dias 
 
15/03/2024
 
 
 Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. 
Atendimento nota 10, Jonas como sempre muito atencioso e prestativo, apresentando a melhor solução para o litígio.
  
 
  
 
 
 
 Publicado em Google  
 
  
 
 
 Luana Campos 
 
15/03/2024
 
 
 Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. 
Fui muito bem atendida desde a consultoria até o ganho da minha causa, pagamentos das parcelas foram feitos nos dias corretos, empresa justa! 🙏🏻
  
 
  
 
 
 
   
 
 
 

Você não precisa decidir isso sozinho

Saber se a sua profissão tem direito à insalubridade é o primeiro passo. O segundo é provar a exposição e cobrar o que ficou para trás, dos últimos 5 anos. Com os holerites, as fotos do local e as fichas de EPI, um advogado trabalhista consegue avaliar o seu caso e o grau que você deveria receber.

O atendimento é pelo WhatsApp, com sigilo, e a conversa inicial não obriga você a entrar com nenhuma ação.

🔒 Atendimento pelo WhatsApp, com sigilo. A conversa não obriga você a entrar com nenhuma ação.